スタッフ募集要項的なもの

令和3年度スタッフ募集しています! やや赤裸々に会社のことを代表 清水が語ってみました。 働き始めて、「こんなはずではなかった!」っという可能性を少しでも減らすために、良いことも悪いことも書いていこうと思います。 【営業・設計・施工管理・広報一貫の体制について】 令和3年3月現在 フロッグハウスの建築部門は私とスタッフ・ササクラの合計2名。 古民家エステサロンやシェアハウスの運営も行っていますが、今回の募集は「建築部門」です。 まずリノベーション業界において、建築業界の多重構造や分業制は非常に効率が悪いと考えています。 このメリット・デメリットについて細かく書くのは次回に譲りたいと思いますが、大前提として設計施工一貫の体制に可能性やメリットを感じてくれる方にご応募頂きたいと考えています。 現時点で一貫体制の経験がなくても構いません。 但し、分業制の一翼を担っている方、そしてそれに疑問を感じている方にご応募頂ければと思います。 フロッグハウスも最初は設計施工一貫ではありませんでしたが、5年ほど前から徐々に切り替えて来ました。 必ず全て案件に1人が対応している訳ではなく、一緒に現地調査に行 … 続きを読む スタッフ募集要項的なもの